关于开展内部质量保证体系制度建设工作的通知

编辑日期:2017-03-16 13:07:35  来源:教务处  编辑:殷东梅  浏览:

学院各单位:

按照《学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》进程安排,决定从本文下发之日起开展内部质量保证体系制度建设专项工作。请各单位高度重视此项工作,按照《ac米兰官方中文网站内部质量保证体系制度建设工作方案》的要求,高质量地完成各阶段的工作任务。


: 《ac米兰官方中文网站内部质量保证体系制度建设工作方案》




                          2017年316




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内部质量保证体系制度建设工作方案


制度建设是内部质量保证体系诊断与改进工作的重要内容,是我院诊改工作实施途径中的首要环节。为有序、高效地做好我院内部质量保证体系制度建设,进一步完善我院内部质量保证体系,特制定本工作方案。

一、  指导思想

以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔201419号)、《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》(皖政〔201481号)文件精神为指导,遵循 “需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针,以提高人才培养质量为目标,切实履行学校人才培养质量保证的主体责任,建立常态化、周期性、可持续的诊断与改进工作机制,构建校内全员全过程全方位的质量保证体系,促进我院教育教学质量不断提升、服务社会的能力不断增强。

二、目标任务

通过开展内部质量保证体系制度建设专项工作,建立和完善我院教学工作诊断与改进制度,形成推动持续改进和提高人才培养质量的机制,通过分析质量生成过程,重点把控人才培养质量的关键控制点(环节),运用制度、 机制、能力、文化、行动等实施控制。让制度运行成为机制,让机制坚持成为能力,让能力升华成为文化,让文化自觉成为行动,从而实现持续提升人才培养质量工作目标。

三、制度内容

制度建设要基于“五纵”(决策指挥系统、质量生成系统、资源建设系统、支持服务系统、监督控制系统)“五横”(学校、专业、课程、教师、学生)两个维度来确定制度体系的覆盖面及内容。我院制度建设的主要内容应包括:学院章程、学院组织机构及职责、行政管理制度、教学管理制度、学生管理制度、就业与社会服务、数据平台建设、后勤服务及安全保障、教学工作质量目标管理及绩效考核制度等。

四、工作安排

(一)制度梳理阶段(20173月~9月):

学院办公室根据我院的实际,明确各职能部门在纵向5系统中的归属、职责与权限。由学院办公室牵头,组织各职能部门对我院现行的规章制度进行梳理统计。各职能部门要理清部门职责-岗位-工作标准,按照“废、改、立”的思路,列出应予废止、需修改完善、无需修改和新增的四种类型,并于20176月底列表报院办公室。由院办公室汇总并按照根本制度、基本制度、具体制度三个大类,对我院内部质量保障体系进行结构设计,形成《学院规章制度建设指导目录》,报院质量保证委员会审定。

(二)讨论制订阶段(201710月~20187月)

各职能部门根据《学院规章制度建设指导目录》所列制度体系内容,对属于本部门职责范围内的制度进行修订和新增,以完善内部管理制度与工作流程、诊断与考核办法,形成工作质量保证的内控机制。各部门在“废、改、立”过程中,须充分听取广大师生员工的意见和建议,慎重、稳妥地开展好制度建设专项工作。

(三)制度审核阶段(20189月~2018年11月):

院质量保证委员会对新制定(修订)的规章制度进行初步审核,确保文件的合法性、可行性和实效性。

(四)制度发布实施(201812月)

学院将初步审核后的制度(初稿)征询广大师生意见,并根据反馈的意见再进行完善。

五、建设要求

(一)在着手内部质量保证体系制度建设时要把握好“五个度”,即:1.办学定位、发展目标与社会需求的符合度。2.学校专业结构对产业结构的契合度和对办学定位的支撑度。3.人才培养规格与岗位(群)需求的吻合度。4.学生、社会、用人单位、政府对教学质量的满意度。5.教学条件与资源配置对人才培养的保障度。

(二)对于缺失的制度要建立,已有的制度要完善。开展内部质量保证体系制度建设专项工作,不是“推倒重来,另搞一套”,而是在现有的基础上完善、重组和优化。唯有继承与创新,才是符合我院实际的改进和发展之道。

(三)建立教学工作诊断与改进制度的价值核心是提升人才培养质量,在制定规章制度时要聚焦在人才培养工作上,体现以学生为本,以教育教学为中心,工作着力点聚焦在坚持立德树人,提高人才培养质量上。

(四)建立常态化的自主保证人才培养质量的工作机制,是我院内部质量保证体系制度建设的目标。建立机制的基础是完善制度,建立机制的目的是形成能力。要建立符合我院实际的工作机制,这就要求制度要切实可行,具有可操作性,有利于形成良性运行机制。

(五)内部质量保证体系的制度建设在满足“全员全过程全方位”的基础上,紧密结合我院的实际,用较少的制度满足教育教学工作的要求,充分发挥制度的规范、引导、保障作用,使制定的制度满足科学、实用的要求。


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