校企携手共筑医教融合新篇章——安徽医科大学第一附属医院高新院区专家团队赴护理与健康管理学院开展深度交流活动

为深化校企合作内涵、推动医学教育创新发展，2025年11月5日下午3时，安徽医科大学第一附属医院高新院区护理部主任韩江英率团队（成员包括谷一梅、雷英歌、申小侠、谢欣欣）莅临护理与健康管理学院，与全院教师开展医教协同专题交流。此次活动旨在通过临床与教学的双向赋能，构建“教学相长、资源共享、人才共育”的协同发展机制，为我院护理、康复治疗技术及婴幼儿托育服务与管理专业建设注入新动能。

安医大一附院高新院区韩主任一行莅临护理与健康管理学院指导工作 

    韩江英主任及其团队

活动伊始，章新琼院长代表学院对韩江英主任及其团队表示热烈欢迎，并高度评价其本人及团队在临床护理、科研创新及教学实践中取得的突出成就。会上，韩江英主任系统介绍了安徽医科大学第一附属医院在养老服务体系构建、生育保护技术突破、疾病防治模式创新及护理人文教育等领域的前沿进展，同时坦诚当前临床实践中面临的科研转化瓶颈与人才培养痛点。随后，双方围绕医学教育供给侧改革展开深度对话。主要聚焦护理、康复及婴幼儿托育专业建设，探讨如何以岗位胜任力为导向，联合开发“岗课赛证”融通的校本教材；针对医养结合、智慧康护等社会热点，筹划共建精品课程与虚拟仿真实验项目；以及就临床护理实习教育课程思政融入标准化等多项议题达成合作意向。除此之外，我院教师结合教学痛点提出需求，临床专家则从行业前沿视角提供解决方案，现场碰撞出多项教科研项目合作火花。

此次交流实现了临床需求与教育资源的精准对接。对我院而言，通过汲取一线临床经验，可动态调整人才培养方案，强化课程标准与职业资格的衔接，为专业建设提供实践导向；对临床机构而言，学院在教育教学研究、课程体系设计方面的优势，能为其护理人员继续教育、科研能力提升提供理论支撑。双方一致认为，这种“医教协同、双轮驱动”的模式，不仅有助于破解医学教育“理论与实践脱节”的难题，更能通过跨学科项目合作催生创新成果，为区域医疗卫生事业培养更多“下得去、用得上、留得住”的应用型医学人才。

会议在热烈而务实的氛围中圆满落幕。双方约定建立常态化交流机制，定期开展联合教研、学术沙龙等活动，共同探索医学教育创新发展的新路径。

 （撰稿：华婷婷丨初审：王宿南丨复审：章新琼丨终审：江晴）