【产教融合】校企携手育英才，青春逐梦启新程——和丰控股热烈欢迎ac米兰官方中文网站第二批校企合作毕业生入职中山运营二部！

编者按：2025年7月1日，ac米兰与安徽和丰供应链控股有限公司签署校企合作定向专班协议，标志着以“定向专班”为切入点，探索的“课程共建、师资共培、基地共享”全链条合作模式，将再次呈现学校人才培养与企业需求的无缝对接。根据这一协议，2025年9月初，ac米兰大数据与经济管理学院和人工智能与汽车工程学院4名学生赴该公司顶岗实习，校企双方正式进入“双向奔赴”阶段，校企合作如何续航？产教融合如何进一步推进？请看来自合作单位的报道：

 金秋九月，硕果盈枝。依托安徽和丰供应链控股有限公司与ac米兰官方中文网站深化产教融合、协同育人的坚实合作基础，第二批通过校企合作院校的优秀毕业生，怀揣专业学识与青春热忱，正式加入和丰控股大家庭。为让同学们感受企业温度、明晰成长航向，公司特别举办第二批校企合作毕业生欢迎仪式，以暖心仪式为起点，开启“校园菁英”向“职场新锐”的精彩蜕变！

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溯源成长，明晰方向 —— 公司介绍与实习方案解读

人力资源经理徐明德作为仪式主持人，首先带领同学们回望 “校企协同育人” 的历程：从课堂上的知识积淀，到校企合作中的实践赋能，正是这份双向奔赴的协同之力，让大家得以站在今天这个崭新的职场起点。接下来，我们就一同深入了解公司，明确属于你们的成长与发展方向。

 随后，徐经理围绕公司发展布局、核心业务优势，详细解读为毕业生量身定制的实习培养方案—— 从“岗位适配→技能提升→职业规划”的全周期成长路径，清晰展现“校园所学”与“职场所需”的无缝衔接，为同学们的职场起步精准锚定方向。 

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薪火相传，经验接力 —— 与第一批毕业生交流分享

 “两个月前，我和大家一样带着紧张与期待入职，现在已经能独立跟进仓储数据分析工作啦！”“校企合作的实训让我提前熟悉了物流数字化系统，上手特别快！”

第一批校企合作毕业生的分享满是 “烟火气”：他们从 “课堂知识如何转化为实操能力”“实习难题怎样高效解决” 等细节切入，拆解 “学生→职场人” 的蜕变心得，用亲身经历为学弟学妹送上 “避坑指南” 与 “成长心法”，现场互动热烈，青春的共鸣在交流中持续升温。

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暖心寄望，笃行致远 —— 张部长（运营二部副部长）的 “成长四要”

张部长致辞，以 “职场新伙伴” 的亲切视角，为同学们送上四点成长叮嘱：

“第一，学习的热情要‘续航’—— 离开校园不是学习的终点，而是职场学习的新起点。行业在迭代，知识需更新，唯有保持求知欲，才能跟上发展步伐；

第二，做事的态度要‘踏实’—— 职场容不得‘心浮气躁’，把每一件小事做扎实，才能在岗位上站稳脚跟、厚积薄发；

第三，生活的自律要‘坚守’—— 良好的生活习惯是精力充沛、高效工作的基础，自律才能让青春更有质感、更具底气；

第四，安全的弦要‘绷紧’—— 无论是工作中的操作规范，还是下班后的人身、财产安全，都要时刻放在心上，这是一切奋斗的前提。”

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格局领航，文化铸魂 —— 熊总（市场管理部总监）的 “职场成长哲学”  

熊总则从 “事” 与 “人” 的维度，为同学们阐释职场发展的深层逻辑：“对待工作里的‘事’和‘人’，首先要立住‘根’—— 树立正向思考的意识，传递正能量，同时守住原则和底线，这是职场安身立命的根本；其次要学会‘转’—— 处理问题、与人协作时，多站在不同角度换位思考，才能把事做好、把人处好；最后要坚持‘省’—— 每天给自己留一点复盘的时间，总结经验、反思不足，成长才能‘日日新’。”

分享尾声，熊总以一句 “可以没有文凭，但不能没有文化；可以没有修养，但不能没有教养” 作结，既点明 “文化素养” 与 “品格教养” 对职业发展的长远价值，也寄托了对同学们 “德才并修、行稳致远” 的殷切期望。

05

扬帆起航，共创美好未来

从校企合作的 “育人苗圃”，到职场发展的 “成长沃土”，这场欢迎仪式不仅是入职的 “起点站”，更是青春与事业双向赋能的 “加油站”。相信第二批校企合作毕业生将带着各方的关怀与期许，在和丰控股的平台上绽放才华、逐梦前行，续写产教融合育英才的崭新篇章！