党建引领聚合力 赋能管理促发展——学校举办2025年暑期管理人员能力提升培训班

为深入贯彻职业教育高质量发展要求，夯实学校高质量发展根基，提升管理人员政治素养和履职本领，完善学校治理体系，6月30日至7月3日，ac米兰官方中文网站举办2025年暑期管理人员能力提升培训班。本次培训通过专家授课、分组研讨、交流分享等形式，为全体管理人员注入发展新动能。

6月30日上午，培训班开班仪式在学术报告厅举行。学校领导班子成员出席仪式，党委副书记、常务副校长马丰年主持仪式。

校长蒋德勤作动员讲话中强调，认清形势，深刻领会培训的紧迫性与重要性。当前高等职业教育正处在提质培优、增值赋能的关键时期，民办高职院校唯有走高质量发展之路，方能实现可持续发展。管理队伍作为学校决策的执行者与事业推动者，其能力素质直接影响学校核心竞争力。针对管理队伍在服务意识、规范意识、协作意识、创新能力、业务能力等方面存在的不足，此次培训意义重大，旨在打造一支高水平、专业化、创新型的管理队伍。蒋德勤明确提出要明确目标，准确把握培训的核心任务。要求在强化服务宗旨，提升育人温度；筑牢规范根基，提升管理效能；打破思维壁垒，提升协同合力；激发创新活力，提升破局能力；锤炼过硬本领，提升专业素养等五个方面取得实效。他还寄语全体管理人员，要珍惜暑期培训机会，提高认识、全心投入；勤学善思、融会贯通；联系实际、学以致用；严守纪律、展现风貌；交流互鉴，共同进步，确保培训取得扎实成果。 

培训期间，多位职教领域与党建工作专家带来了机具价值的前沿解读与实践经验分享。

合肥工业大学吴乐教授以《通往AGI的大模型深度思考：Deepseek R1简介与启发》为题，深入剖析人工智能大模型发展趋势，为学校管理工作信息化、智能化提供了新思路。中国民办教育协会党建与德育专家委员会主任委员俞亚东教授作《加强和改进学校党建和思想政治工作 促进学校高质量建设迈上新台阶》报告，着重强调以党建引领思政工作，为学校高质量发展筑牢思想根基。安徽机电职业技术学院党委书记徐春林教授分享《国家“双高计划”项目建设的认识与实践》，从项目建设视角解读职业院校内涵式发展路径。安徽省省直机关工委党校常务副校长虞美顺教授聚焦《从基本制度严起 加强“四强”党支部建设》，为基层党建标准化、规范化建设提供了具体可行的操作指南。安徽职业技术大学党委书记李方泽教授以《以作风建设新成效推动职业教育高质量发展》为题，强调以作风建设为着力点，提升管理效能与育人质量。 

专家们的报告兼具理论高度与实践深度，不仅让管理人员对职业教育发展趋势有了更清晰的认知，强化了党性修养，明确了责任使命，更增强了推动学校发展的紧迫感，促使他们对学校管理工作的思路和方法进行更深入的思考。

7月3日下午，培训班举行结业仪式。人文教育与艺术学院副院长周晓艳、护理与健康管理学院党支部书记王宿南、教务处副处长彭良霞、校团委副书记郑禹昕作为各组代表发言，分享了学习感悟与工作改进思路。

马丰年在总结讲话中指出，本次培训主题鲜明、靶向精准，构建了理论与实践融合的课程体系；形式丰富、注重实效，研讨与分享激发了思维碰撞；学风扎实、氛围浓厚，展现了管理队伍的进取精神。通过培训，学员们思想认知再深化，对职业教育服务区域经济的定位更清晰；管理能力再进阶，在组织协调等领域收获新方法；协作意识再强化，为凝聚发展合力奠定基础。

面对职业教育新要求，马丰年对管理人员提出期望：做政治坚定的“践行者”，把牢办学方向，以党建引领发展；做改革创新的“攻坚者”，对标“新双高”建设，破解发展痛点；做团结奋进的“实干者”，强化大局意识，在专业建设等工作中协同作战。

此次培训既是一次能力提升的“加油站”，更是推动学校高质量发展的“动员令”。全体管理人员将以培训为新起点，把学习成果转化为工作实效，以更昂扬的姿态投身学校建设，谱写高质量发展新篇章。（撰稿：刘东楼、陈俊| 审核：吴鹏）